Конфликтные ситуации, создающие непонимание обеих сторон, зачастую ведут за собой какие-то последствия. Нередко конфликт возникает в семье на определенных этапах совместной жизни. Когда один из семьи приходит со своими убеждениями и навязывает их другому, который против его убеждений выдвигает свои. Тут и возникает конфликт. Такие конфликты бывают везде. На работе, когда работник ведет «перепалку» с начальством. В быту, когда два друга не понимают друг друга. В общем, с конфликтом можно «повстречаться» везде. Так как быть, если все же он случился?
Нужно осознать, что конфликт случился. Причем, как правило, кто затеял или подвергся ему, должен понять необходимость решения быстрым путем. Иначе, конфликт может перейти, в нечто более страшное и тогда выход будет найти очень трудно.
Всякий спор вызывает какие-то эмоции, будь то агрессивность, раздражение, отвращение. Ясно только одно, что в ходе конфликта всегда надо искать «золотую» середину. Я не могу браться за оценку того или иного конфликта, к чему он может привести и чем закончится. Одно можно сказать точно конфликт, какой бы он ни был всегда пойдет на пользу человеку. Он осознает, что с тем человеком, с которым возник спор, следует вести уже иначе.
Конечно, не надо терять лицо перед собеседником, превращаясь в «тряпку». Нужно всегда быть улыбчивым, добродушным и всегда учитывать мнения и идеи своего собеседника. Не надо превращаться в «животное», будьте всегда человеком. Ни в коем случаем не идите на силовое решение вопроса, вы только ухудшите свое положение. Всегда ищите компромисс, он обязательно найдется. Поверьте после состоявшегося конфликта, ваш оппонент будет по-другому относиться к вам. Я имею в виду в хорошем смысле этого слова. Он поймет, что вы не слабый, а сильный человек, который может выйти мирно в той или иной ситуации.